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Ist ein befristeter Arbeitsvertrag ausgelaufen ist das Arbeitsverhältnis auf jeden Fall beendet?
Ist ein befristeter Arbeitsvertrag ausgelaufen, bedeutet dies in der Regel, dass das Arbeitsverhältnis tatsächlich beendet ist. Allerdings gibt es Ausnahmen, bei denen ein befristeter Vertrag automatisch in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übergeht, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Es ist wichtig, die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag und im geltenden Arbeitsrecht zu prüfen, um sicherzustellen, ob das Arbeitsverhältnis tatsächlich endet oder ob es weiterbesteht. In manchen Fällen kann es auch möglich sein, dass der Arbeitgeber oder der Arbeitnehmer eine Verlängerung des befristeten Vertrags vereinbaren. Es ist daher ratsam, sich rechtzeitig über die Möglichkeiten und Konsequenzen zu informieren, wenn ein befristeter Arbeitsvertrag ausläuft. **
Wie lange Kündigungsfrist befristeter Arbeitsvertrag?
Die Kündigungsfrist für befristete Arbeitsverträge ist gesetzlich nicht eindeutig geregelt und kann je nach Vertrag variieren. In der Regel gilt jedoch eine Kündigungsfrist von einem Monat zum Ende der Vertragslaufzeit. Es ist wichtig, dass die genauen Regelungen zur Kündigungsfrist im Arbeitsvertrag festgehalten sind. Bei Unsicherheiten oder Fragen sollte man sich an den Arbeitgeber oder an einen Rechtsanwalt wenden, um Klarheit zu erhalten. **
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Wanduhr ARTLAND "Rauch - Abstrakt", bunt, B:50cm H:25cm T:0,3cm, Wanduhren, Wanduhr, wahlweise mit Quarz- oder Funkuhrwerk, lautlos ohne TickgeräuscheVerabschiede Dich von gewöhnlichen Wanduhren – unsere moderne Alu-Wanduhr: vereint Funktionalität mit stilvollem Design. Die 3D-Wölbung sorgt für einen räumlichen Effekt und macht die Uhr zu einem außergewöhnlichen Blickfang in Deinem Zuhause. Gefertigt aus 3 mm starkem Alu-Dibond (zwei dünne Aluminiumschichten mit einem Polyethylenkern), überzeugt die Uhr durch Stabilität, Leichtigkeit und moderne Optik. Das Motiv wird im hochauflösenden Digitaldruck direkt auf die Oberfläche aufgebracht. Die verwendete UV-härtende Tinte ist auch ideal für Schlaf- und Kinderzimmer. Besonderes Highlight:: Bei der Variante Alu-Dibond Brushed (auch bekannt als Butlerfinish) wird das Motiv direkt auf gebürstetes Aluminium gedruckt. Weißanteile bleiben unbedruckt und erzeugen eine elegante, silberne Metallic-Optik mit einzigartigem Schimmer. Du hast die Wahl zwischen einem geräuschlosen Quarzuhrwerk: oder einem Funkuhrwerk:, das sich automatisch auf Sommer- und Winterzeit einstellt (DCF77-Zeitsignal). Beide Varianten sind absolut ohne nervige Tick-Geräusche – perfekt für ruhige Räume wie Schlafzimmer oder Büro – und kommen mit einer Herstellergarantie von zwei Jahren. Eine Bedienungsanleitung liegt bei. Die Wanduhr kannst Du direkt aufhängen. Alles, was Du brauchst, ist ein langer passender Nagel (nicht im Lieferumfang enthalten). Für einen sicheren Versand setzen wir auf eine stabile, professionelle Verpackung – damit Deine neue Lieblingsuhr unbeschadet bei Dir ankommt. Über uns:: Seit 1967 steht die Marke ARTland für hochwertige Wanddekoration. Unsere Leidenschaft für Kunst zeigt sich in jedem Produkt – ganz nach dem Motto: „Schluss mit weißen Wänden“., Funktionen: Antrieb: Batterie, Anzeige: analog, Empfangstechnologie: Funk, Allgemein: Besondere Merkmale: wahlweise mit Quarz- oder Funkuhrwerk, lautlos ohne Tickgeräusche, Herstellungsland: Made in Germany, Farbe: Farbbezeichnung: bunt, Material: Material Gehäuse: Aluminium, Maßangaben: Breite: 50 cm, Tiefe: 0,3 cm, Höhe: 25 cm, Lieferung & Montage: Montagehinweis: Schrauben und Dübel zum Befestigen an der Wand sind nicht enthalten., Stromversorgung: Art Stromversorgung: Batteriebetrieb, Batterie-/Akku-Technologie: 1,5-V-Mignon (LR6/AA), Anzahl Batterien: 1 Stk., Lieferzustand Batterien / Akkus: Keine Batterien beigelegt, WEEE-Reg.-Nr. DE: 61.287.67977,99 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wanduhr ARTLAND "Holzuhr Mohnblumenfeld", bunt, B:40cm H:30cm T:0,6cm, Wanduhren, Wanduhr, wahlweise mit Quarz- oder Funkuhrwerk, lautlos ohne TickgeräuscheNatürlich, charmant und stilvoll – das Design unserer Holz-Wanduhr im Vintage-Look: mit sichtbarer Holzstruktur und Naturkantenoptik passt perfekt zu Landhausstil, maritimen Einrichtungen oder verträumten Vintage-Wohnwelten. Ein echter Blickfang für Dein Zuhause. Gefertigt aus einer 6 mm starken Birkenholz-Multiplexplatte mit natürlicher Oberfläche (inkl. kleiner Astlöcher und Kittstellen), überzeugt die Uhr durch authentische Optik und hochwertige Verarbeitung. Die Seitenkanten bleiben in typischer Multiplex-Optik sichtbar. Das Motiv wird vorderseitig im UV-härtenden Direktdruckverfahren aufgebracht und lässt die natürliche Holzmaserung durchscheinen. Du hast die Wahl zwischen einem geräuschlosen Quarzuhrwerk: oder einem Funkuhrwerk:, das sich automatisch auf Sommer- und Winterzeit einstellt (DCF77-Zeitsignal). Beide Varianten sind absolut ohne nervige Tick-Geräusche – perfekt für ruhige Räume wie Schlafzimmer oder Büro – und kommen mit einer Herstellergarantie von zwei Jahren. Eine Bedienungsanleitung liegt bei. Die Wanduhr kannst Du direkt aufhängen. Alles, was Du brauchst, ist ein passender Nagel (nicht im Lieferumfang enthalten). Für einen sicheren Versand setzen wir auf eine stabile, professionelle Verpackung – damit Deine neue Lieblingsuhr unbeschadet bei Dir ankommt. Über uns:: Seit 1967 steht die Marke ARTland für hochwertige Wanddekoration. Unsere Leidenschaft für Kunst zeigt sich in jedem Produkt – ganz nach dem Motto: „Schluss mit weißen Wänden“., Funktionen: Antrieb: Batterie, Anzeige: analog, Empfangstechnologie: Funk, Allgemein: Besondere Merkmale: wahlweise mit Quarz- oder Funkuhrwerk, lautlos ohne Tickgeräusche, Herstellungsland: Made in Germany, Farbe: Farbbezeichnung: bunt, Material: Material Gehäuse: Holz, Maßangaben: Breite: 40 cm, Tiefe: 0,6 cm, Höhe: 30 cm, Lieferung & Montage: Lieferumfang: Aufhängung, Montagehinweis: Schrauben und Dübel zum Befestigen an der Wand sind nicht enthalten., Lieferzustand: wandfertig montiert, Stromversorgung: Art Stromversorgung: Batteriebetrieb, Batterie-/Akku-Technologie: 1,5-V-Mignon (LR6/AA), Anzahl Batterien: 1 Stk., Lieferzustand Batterien / Akkus: Keine Batterien beigelegt, WEEE-Reg.-Nr. DE: 61.287.67958,99 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wanduhr AMS, bunt (bunt, bunt), Wanduhren, Ø 40cm, Wanduhr, Quarzuhr, Holz, Wohnzimmer, Esszimmer, Küche, Arbeitszimmer, BüroVerleihe jedem Raum deines Zuhauses eine persönliche Note mit einer AMS Wanduhr. Als Inbegriff deutscher Uhrmacherkunst steht AMS für höchste Präzision und außergewöhnliches Design, das sich in jeder ihrer Wanduhren widerspiegelt. Egal, ob du eine...69,00 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wanduhr AMBIENTE HAUS "Wanduhr - Wein 28cm", bunt, B:28cm H:28cm T:3,5cm, Wanduhren, WanduhrQuarz Uhrwerk (1 x AA Batterie - nicht enthalten) / Zeit für Ambiente, Funktionen: Antrieb: Batterie, Anzeige: analog, Farbe: Farbbezeichnung: bunt, Material: Material Gehäuse: MDF, Maßangaben: Breite: 28 cm, Tiefe: 3,5 cm, Höhe: 28 cm,...13,49 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann wildblumenwiese säen?
Eine Wildblumenwiese sollte idealerweise im Frühjahr oder Herbst gesät werden, um optimale Bedingungen für das Wachstum zu schaffen. Im Frühjahr können die Samen nach dem letzten Frost gesät werden, während im Herbst die Samen genügend Zeit haben, sich zu etablieren, bevor der Winter beginnt. Es ist wichtig, den Boden vor dem Säen gut vorzubereiten, indem Unkraut entfernt und der Boden gelockert wird. Zudem sollte darauf geachtet werden, dass die Samen gleichmäßig verteilt werden, um eine gleichmäßige Wuchs der Wildblumen zu gewährleisten. Nach dem Säen ist es wichtig, die Wiese regelmäßig zu bewässern, um das Keimen der Samen zu unterstützen. **
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Wann blüht wildblumenwiese?
Wildblumenwiesen blühen je nach Region und Klima zu unterschiedlichen Zeiten. In gemäßigten Klimazonen blühen sie normalerweise im Frühling und Sommer, wenn die Temperaturen steigen und die Tage länger werden. Die genaue Blütezeit hängt auch von den spezifischen Pflanzenarten ab, die auf der Wiese wachsen. Einige Blumen blühen früher im Frühling, während andere erst im Sommer ihre volle Pracht entfalten. Es ist wichtig, die Blütezeit zu beachten, um die Wiese zur richtigen Zeit zu mähen oder zu pflegen, um die Blumen und Insekten zu schützen. **
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Wann wildblumenwiese anlegen?
Wann möchtest du die Wildblumenwiese anlegen? Es ist wichtig, die Wiese im Frühjahr oder Herbst zu säen, um optimale Wachstumsbedingungen zu gewährleisten. Je nach Region und Klima kann der ideale Zeitpunkt variieren. Hast du bereits den richtigen Standort für die Wildblumenwiese ausgewählt? Es ist wichtig, dass die Wiese genügend Sonnenlicht erhält und der Boden gut durchlässig ist. Planst du, die Wildblumenwiese aus Samen oder bereits etablierten Pflanzen anzulegen? Die Vorbereitung des Bodens und die Auswahl der richtigen Pflanzen sind entscheidend für den Erfolg der Wildblumenwiese. Hast du bereits alle benötigten Materialien und Werkzeuge für die Anlage der Wildblumenwiese besorgt? Es ist ratsam, sich im Voraus gut vorzubereiten, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. **
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Wann wildblumenwiese aussäen?
Die beste Zeit, um eine Wildblumenwiese auszusäen, ist im Frühling oder Herbst. Im Frühling können die Samen keimen und wachsen, während im Herbst die Samen überwintern und im nächsten Frühjahr sprießen können. Es ist wichtig, die Samen auf gut vorbereiteten Boden auszusäen, der frei von Unkraut ist. Wildblumenmischungen können je nach Region und Klima variieren, daher ist es ratsam, sich vor dem Aussäen über die optimalen Bedingungen zu informieren. Eine regelmäßige Bewässerung und Pflege der Wildblumenwiese ist ebenfalls wichtig, um ein gesundes Wachstum zu gewährleisten. **
Welche Kündigungsfrist gilt Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag?
Welche Kündigungsfrist gilt, hängt davon ab, ob im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag eine spezifische Regelung festgelegt ist. Im Allgemeinen gelten die im Arbeitsvertrag vereinbarten Kündigungsfristen, sofern diese nicht gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen. Falls ein Tarifvertrag anwendbar ist, können die dort festgelegten Kündigungsfristen die im Arbeitsvertrag vereinbarten Fristen überschreiben. Es ist daher wichtig, sowohl den Arbeitsvertrag als auch den Tarifvertrag zu prüfen, um die geltenden Kündigungsfristen zu ermitteln. Im Zweifelsfall sollte man sich an einen Rechtsanwalt oder an die zuständige Gewerkschaft wenden, um Klarheit zu erhalten. **
Welche Samen für wildblumenwiese?
Welche Samen für wildblumenwiese? Wildblumenwiesen können aus einer Vielzahl von Samen bestehen, darunter Mohnblumen, Kornblumen, Sonnenblumen, Schafgarbe und viele andere Arten. Es ist wichtig, Samen auszuwählen, die für die jeweilige Region und den Bodentyp geeignet sind, um das beste Ergebnis zu erzielen. Zudem sollte darauf geachtet werden, dass die Samen aus biologischem Anbau stammen, um die Umwelt nicht zu belasten. Es ist ratsam, sich vor dem Kauf von Samen über die Bedürfnisse der verschiedenen Wildblumenarten zu informieren, um eine bunte und vielfältige Blumenwiese zu schaffen. **
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Wanduhr ARTLAND "Wildblumenwiese", bunt, B:60cm H:30cm T:0,3cm, Wanduhren, Wanduhr, wahlweise mit Quarz- oder Funkuhrwerk, lautlos ohne TickgeräuscheVerabschiede Dich von gewöhnlichen Wanduhren – unsere moderne Alu-Wanduhr: vereint Funktionalität mit stilvollem Design. Die 3D-Wölbung sorgt für einen räumlichen Effekt und macht die Uhr zu einem außergewöhnlichen Blickfang in Deinem Zuhause. Gefertigt aus 3 mm starkem Alu-Dibond (zwei dünne, weiß lackierte Aluminiumschichten mit einem Polyethylenkern), überzeugt die Uhr durch Stabilität, Leichtigkeit und moderne Optik. Das Motiv wird im hochauflösenden Digitaldruck direkt auf die Oberfläche aufgebracht. Die verwendete UV-härtende Tinte ist auch ideal für Schlaf- und Kinderzimmer. Du hast die Wahl zwischen einem geräuschlosen Quarzuhrwerk: oder einem Funkuhrwerk:, das sich automatisch auf Sommer- und Winterzeit einstellt (DCF77-Zeitsignal). Beide Varianten sind absolut ohne nervige Tick-Geräusche – perfekt für ruhige Räume wie Schlafzimmer oder Büro – und kommen mit einer Herstellergarantie von zwei Jahren. Eine Bedienungsanleitung liegt bei. Die Wanduhr kannst Du direkt aufhängen. Alles, was Du brauchst, ist ein langer passender Nagel (nicht im Lieferumfang enthalten). Für einen sicheren Versand setzen wir auf eine stabile, professionelle Verpackung – damit Deine neue Lieblingsuhr unbeschadet bei Dir ankommt. Über uns:: Seit 1967 steht die Marke ARTland für hochwertige Wanddekoration. Unsere Leidenschaft für Kunst zeigt sich in jedem Produkt – ganz nach dem Motto: „Schluss mit weißen Wänden“., Funktionen: Antrieb: Batterie, Anzeige: analog, Empfangstechnologie: Funk, Allgemein: Besondere Merkmale: wahlweise mit Quarz- oder Funkuhrwerk, lautlos ohne Tickgeräusche, Herstellungsland: Made in Germany, Farbe: Farbbezeichnung: bunt, Material: Material Gehäuse: Aluminium, Maßangaben: Breite: 60 cm, Tiefe: 0,3 cm, Höhe: 30 cm, Lieferung & Montage: Lieferumfang: Aufhängung, Montagehinweis: Schrauben und Dübel zum Befestigen an der Wand sind nicht enthalten., Lieferzustand: wandfertig montiert, Stromversorgung: Art Stromversorgung: Batteriebetrieb, Batterie-/Akku-Technologie: 1,5-V-Mignon (LR6/AA), Anzahl Batterien: 1 Stk., Lieferzustand Batterien / Akkus: Keine Batterien beigelegt, WEEE-Reg.-Nr. DE: 61.287.67993,49 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wanduhr ARTLAND "Holzuhr Wildblumenwiese", bunt, B:40cm H:30cm T:0,6cm, Wanduhren, Wanduhr, wahlweise mit Quarz- oder Funkuhrwerk, lautlos ohne TickgeräuscheNatürlich, charmant und stilvoll – das Design unserer Holz-Wanduhr im Vintage-Look: mit sichtbarer Holzstruktur und Naturkantenoptik passt perfekt zu Landhausstil, maritimen Einrichtungen oder verträumten Vintage-Wohnwelten. Ein echter Blickfang für Dein Zuhause. Gefertigt aus einer 6 mm starken Birkenholz-Multiplexplatte mit natürlicher Oberfläche (inkl. kleiner Astlöcher und Kittstellen), überzeugt die Uhr durch authentische Optik und hochwertige Verarbeitung. Die Seitenkanten bleiben in typischer Multiplex-Optik sichtbar. Das Motiv wird vorderseitig im UV-härtenden Direktdruckverfahren aufgebracht und lässt die natürliche Holzmaserung durchscheinen. Du hast die Wahl zwischen einem geräuschlosen Quarzuhrwerk: oder einem Funkuhrwerk:, das sich automatisch auf Sommer- und Winterzeit einstellt (DCF77-Zeitsignal). Beide Varianten sind absolut ohne nervige Tick-Geräusche – perfekt für ruhige Räume wie Schlafzimmer oder Büro – und kommen mit einer Herstellergarantie von zwei Jahren. Eine Bedienungsanleitung liegt bei. Die Wanduhr kannst Du direkt aufhängen. Alles, was Du brauchst, ist ein passender Nagel (nicht im Lieferumfang enthalten). Für einen sicheren Versand setzen wir auf eine stabile, professionelle Verpackung – damit Deine neue Lieblingsuhr unbeschadet bei Dir ankommt. Über uns:: Seit 1967 steht die Marke ARTland für hochwertige Wanddekoration. Unsere Leidenschaft für Kunst zeigt sich in jedem Produkt – ganz nach dem Motto: „Schluss mit weißen Wänden“., Funktionen: Antrieb: Batterie, Anzeige: analog, Empfangstechnologie: Funk, Allgemein: Besondere Merkmale: wahlweise mit Quarz- oder Funkuhrwerk, lautlos ohne Tickgeräusche, Herstellungsland: Made in Germany, Farbe: Farbbezeichnung: bunt, Material: Material Gehäuse: Holz, Maßangaben: Breite: 40 cm, Tiefe: 0,6 cm, Höhe: 30 cm, Lieferung & Montage: Montagehinweis: Schrauben und Dübel zum Befestigen an der Wand sind nicht enthalten., Stromversorgung: Art Stromversorgung: Batteriebetrieb, Batterie-/Akku-Technologie: 1,5-V-Mignon (LR6/AA), Anzahl Batterien: 1 Stk., Lieferzustand Batterien / Akkus: Keine Batterien beigelegt, WEEE-Reg.-Nr. DE: 61.287.67958,99 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Niemeyer, Willem: Das Arbeitsverhältnis jenseits der RegelaltersgrenzeDas Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze , Die Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden? Abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag? Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z.B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240815, Produktform: Kartoniert, Autoren: Niemeyer, Willem~Zellerhoff, Saskia Constanze, Auflage: 24001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 180, Keyword: Altersdiskriminierung; Befristetes Arbeitsverhältnis; Betriebliche Altersvorsorge; Demografischer Wandel; Entfristungsklage; Fachkräftemangel; Flexi-Rente; Hinzuverdienstgrenze; Low Performer; Rentenalter; Rentenbezug, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Warengruppe: TB/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Soz, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Nomos Verlags GmbH, Verlag: Nomos Verlags GmbH, Verlag: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Blätteranzahl: 180 Blätter, Länge: 222, Breite: 147, Höhe: 12, Gewicht: 306, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann wildblumenwiese anlegen?
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Welche Kündigungsfrist gilt Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag?
Welche Kündigungsfrist gilt, hängt davon ab, ob im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag eine spezifische Regelung festgelegt ist. Im Allgemeinen gelten die im Arbeitsvertrag vereinbarten Kündigungsfristen, sofern diese nicht gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen. Falls ein Tarifvertrag anwendbar ist, können die dort festgelegten Kündigungsfristen die im Arbeitsvertrag vereinbarten Fristen überschreiben. Es ist daher wichtig, sowohl den Arbeitsvertrag als auch den Tarifvertrag zu prüfen, um die geltenden Kündigungsfristen zu ermitteln. Im Zweifelsfall sollte man sich an einen Rechtsanwalt oder an die zuständige Gewerkschaft wenden, um Klarheit zu erhalten. **
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Welche Samen für wildblumenwiese?
Welche Samen für wildblumenwiese? Wildblumenwiesen können aus einer Vielzahl von Samen bestehen, darunter Mohnblumen, Kornblumen, Sonnenblumen, Schafgarbe und viele andere Arten. Es ist wichtig, Samen auszuwählen, die für die jeweilige Region und den Bodentyp geeignet sind, um das beste Ergebnis zu erzielen. Zudem sollte darauf geachtet werden, dass die Samen aus biologischem Anbau stammen, um die Umwelt nicht zu belasten. Es ist ratsam, sich vor dem Kauf von Samen über die Bedürfnisse der verschiedenen Wildblumenarten zu informieren, um eine bunte und vielfältige Blumenwiese zu schaffen. **
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